>>>   Outils d'Evaluation et d'aide à l'orientation   <<<
(ressources et supports à la réflexion d'une orientation ou pré orientation professionnelle)


ressources multimédias hors ligne et en ligne dans les champs du bilan de compétences, de l'orientation et de la recherche d'emploi : Etat des lieux des ressources multimédias hors ligne et en ligne dans les champs du bilan de compétences, de l'orientation et de la recherche d'emploi (version 7 datée du 20 septembre 2004 - ressources Algora)


E.C.P.A.
Site français de référence pour l'évaluation psychologique : présentation des outils , recheche des tests par domaine professionnel : orientation professionnelle, Ressources Humaines, psychologie Clinique, etc. (références, prix des test ou logiciels et commandes en ligne)

"Le module de formation TREK"
Du campus à l'emploi
Le module TREK est un outil d'auto-formation aux techniques de recherche d'emploi qui a pour objectif de favoriser et d'optimiser les démarches d'insertion professionnelle.

Cette plateforme, mise en place par l'Université de Rennes, propose un parcours divisé en 4 grandes étapes : le projet professionnel, les stratégies de recherche d'emploi, les candidatures et les entretiens de recrutement.

L'outil s'adresse essentiellement aux étudiants, notamment ceux des filières professionnelles.
L'apprenant est accompagné à chacune de ces étapes et dans le haut de la page une carte ressemblant à un plan de métro lui permet de voir où il en est de son parcours.

TREK propose par ailleurs :
- des informations utiles et des conseils pour chaque étape de recherche
- des outils interactifs, des exercices et des exemples pratiques (quelques exemples de fichiers .pdf transmis : "Liste de verbes d’action" // "Bilan de vos expériences" // "Questions fréquemment posées en entretien" // "Vos traits de personnalité)
- des liens vers les sites clés de la recherche d'emploi (une webographie ciblée et détaillée)
- des conseils de professionnels des ressources humaines et de l'insertion, de chefs d'entreprise et de jeunes diplômés (interviews vidéo)



" LES OUTILS DU BILAN DE COMPETENCES EN LIGNE ", proposés par Dominique Deret (Consultant - Orientation - Accompagnement - Projets professionnels).

"Horizons de Carrière : les Intérêts personnels et professionnels" >> Horizons de carrière est un document Excel composé de 285 items à évaluer selon 3 niveaux d'intérêt. Les items intègrent les évolutions récentes du monde du travail, sont adaptés à notre contexte culturel et sont regroupés selon 6 parties : cours ou formations, personnes avec lesquelles travailler, activités de loisirs, environnements de travail, activités professionnelles, aspirations professionnelles.

"Questionnaire de Motivation Professionnelle" >> Cet instrument proposé au format .pdf a pour but d’analyser les principales sources de motivation ou de démotivation professionnelle des élèves du secondaire. Les quatre dimensions identifiées sont : la signification du travail (l’importance qu’une personne accorde au travail dans sa vie et les diverses raisons qui la motivent à travailler); le concept de soi professionnel (l’image qu’une personne a d’elle-même, c’est-à-dire ses intérêts, ses aptitudes, ses compétences, ses qualités au regard des possibilités professionnelles et d’une carrière future) ; la préparation à la carrière (les démarches et les activités de planification et d’exploration réalisées, les divers facteurs considérés pour prendre des décisions d’orientation et la connaissance des professions et du monde du travail); les aspirations professionnelles (la précision du projet professionnel de la personne, sa satisfaction générale à l’endroit de ce projet et l’assurance qu’elle pourra le réaliser).

"Quelques outils autour de l'IRMR" >> Le test IRMR (inventaitre des intérêts professionnels) appartient à la catégorie des questionnaires d’intérêts qui se base sur la typologie de Holland (RIASEC) à travers le classement de séries de métiers. Il est utilisé dans les domaines de l’aide à l’orientation, de la gestion du personnel et du conseil psychologique. Son but est d’apporter une information la plus objective possible concernant les intérêts, les attitudes et les motivations professionnelles des sujets en réflexion à cet égard.

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GENECOM Test : Préférences communicatives et vie professionnelle (test des modalités relationnelles de la personne)


Imagora : Test de personnalité (ennéagramme)


Une rubrique de l'Evaluathèque :
Logiciels d'aide à l'orientation : logiciels libres et solutions commerciales


Guid'Emploi : Outil interactif utile à l'élaboration d'un bilan professionnel (explorer ses aptitudes / connaissances /façon d'height / son expérience), par le GRETA du Velay
Diagnosti'Compétences : un test plutôt bien réalisé en vue de faire ressortir notre niveau de maîtrise ou d'intérêt par rapport à quelques compétences de base (compétences interpersonnelles, interculturelles et sociales / culture numérique / esprit d'entreprise / apprendre à apprendre / communication en français, etc.) . Le résultat nous apparaît sous la forme d'un graphique après avoir répondu à chacune des 133 questions. Le test est un peu long par conséquent, mais c'est aussi ce qui fait sa qualité.
Parmi les outils du CRI, Conseil Recherche Innovation, le laboratoire pédagogique du Greta du Velay.



@Books - Guides pratiques - by YouOnTheWeb.fr

"Cultivez votre identité numérique" : construire son image et entretenir son réseau sur internet ( explications, outils et astuces pour l'utilisation des réseaux sociaux, le personal branding, l'@portfolio, la réputation numérique et la protection de son identité sur le web)

"Identité numérique : enjeux et perspectives" : E-réputation, Identité numérique


" Fomation & Carrière " : classification canadienne dispatchant l'internaute en direction d'une foule de rubriques fiches pratiques, concepteur de cv en ligne, questonnaires interactifs et job alerte
iQuestionnaires 'Fomation & Carrière' : ci-dessous :
Questionnaires sur le travail indépendant : Avez-vous l'étoffe d'un entrepreneur ?
Les compétences au regard de l'employabilité individuelle : passation interactive (Ca)


Questionnaires à imprimer : Batterie des questionnaires au format .pdf
A propos des choix d'orientation, de la motivation professionnelle, des préoccupations de carrière, des qualités entrepreneuriales, de l'évaluation de soi etc., par Marcelle Gingras, Pierrette Dupont et al, de l'Université de Sherbrooke - Approche orientante - Des documents d'une rare qualité


Les imprimés supports à l'orientation de l'Evalu@theque Aides à l'orientation pré professionnelle - formats pdf : livret guide / tetraXe / l'aventure des métiers / grille d'entretien recrutement - Ci-dessous :
Le "Livret Guide" : Un support papier format pdf, destiné à l'élaboration du bilan personnel et professionnel
"Le TetraXe" : Jeu de 4 axes de réflexion sur l'évaluation des intérêts personnels réalisés en fonction de 4 domaines d'activités (la matière / le vivant / le relationnel / la gestion), en vue d'une pré orientation, au format .pdf
"L'aventure des métiers" : Questionnaire de pré orientation qui permet de mieux cibler les centres d'intérêts privilégiés (.pdf)
"L'approche d'une profession" : Une batterie de questions très détaillée visant à discerner les caractéristiques d'une profession (support de réflexion utile dans le cadre d'une enquête métier), au format pdf
"Grille d'évaluation d'un entretien" : Une grille de lecture par la préparation d'un entretien d'embauche, (.pdf)
"Fiche récapitulative d'entretien" : Une fiche pour faire le point, après un entretien d'embauche, (.doc)
"Savoir être professionnel" : Grille d'auto évaluation
Le savoir être professionnel : représentation imagée
Le savoir être professionnel : représentation imagée


Test en ligne - 'Profil d'apprentissage' - projet SAMI-DPS (Système d'Aide Multimédia Interactif de Diagnostic, de Planification et de Suivi d'un projet de formation), mené par la SAVIE (Société pour l'apprentissage à vie) : Test en ligne - "Profil d'apprentissages", sur le site Web de la Téluq (télé université du québec)


Guide pratique Pôle Emploi
Préparer sa recherche d'emploi : les bons outils


"Monster.ca" :
"Le coin de l'autoévaluation" : des outils interactifs sous forme de questionnaires (la personnalité / le style de carrière, les aptitudes... interrogées)
"Les entrevues virtuelles" : Q.C.M.


Tester son CV en ligne, par CVReader (pour les formats doc, docx, pdf, txt)
Ce système vous alerte sur les éventuels manques relatifs au contenu de votre CV et vous informe du mode de lecture des systèmes informatisés de traitement de candidatures et autres CVthèques utilisés par certains recruteurs (éviter notamment les cadres et les tableaux).


Vos compétences sont-elles à la hauteur ? : SkillPlan : Vos compétences sont-elles à la hauteur ? - par le Conseil de l'Industrie de batiment de la Colombie-Britannique, pour le développement des compétences (site RH et développement des compétences du Canada)


Platine : sur la piste de l'emploi
Apports méthodologiques et conseils de base pour les techniques de recherche d'emploi (bilan personnel & professionnel / lettre de motivation / cv / prospection) - par l'Université de Lorraine





>>>   Orientation professionnelle : les Serious Games   <<<


"Ma Job Aventure" : Un serious game permettant de mieux cerner les droits du salarié en France..
Ce jeu nous propose de répondre à différentes questions sur les conditions de travail : 3 niveaux / 3 « jokers » / 1 chrono qui compte pour le résultat final...
Pour y jouer, il suffit de s'inscrire gratuitement sur le site ou + simplement par le biais de son profil Facebook.
[source : " Thot Cursus"]



"L'en-Jeu professionnel" : application ludique.
L'objectif du jeu : sensibiliser les salariés sur les moyens et ressources existants "pour bâtir un projet professionnel", à travers 5 scénarios couvrant des étapes clés de cette démarche : l'entretien annuel, la formation, le bilan de compétences, l'entretien de seconde partie de carrière, la VAE (validation des acquis de l'expérience).
[source : "APEC"]



"SecretCam handicap"
Une réflexion sur les représentations sociales du handicap en entreprises.
"SecretCam handicap" traite de la question de l'intégration des personnes en situation de handicap dans le milieu professionnel ordinaire.
Ce jeu sérieux nous amène à nous mettre dans la peau d'un personnage et à participez au quotidien de la vie d'une équipe.
[source : un jeu conçu par " le CNAM Pays-de-la-Loire 2012"]


" SecretCam générations "
Changer de regard via un serious game dont vous êtes le héros

Les objectifs du jeu :
- Favoriser la coopération intergénérationnelle
- Changer le regard sur les relations intergénérationnelles au travail, confronter les représentations des salariés
- Identifier les conditions favorables au transfert croisé des compétences intergénérationnelles
- Favoriser la coopération intergénérationnelle pour la performance de l’organisation.
[source : un jeu conçu par " le CNAM Pays-de-la-Loire 2014"]


"Jobs à tous les étages : les métiers du jeu vidéo" : Découvrir de façon ludique les métiers du jeu vidéo.
L'utilisateur est invité classiquement à construire son personnage, à le nommer, puis à entrer dans la partie, dans la peau d'un(e) jeune élève qui réalise un stage d'observation en milieu professionnel.
[source : un serious game à l'initiative du " Conseil Général des jeunes - Département du Rhône"]






>>>   Tests psychotechniques et tests de connaissances   <<<




>>> Jeux de logiques


Imagora : Test de QI et Test d'orthographe


iqtest


Nicologic : Dominos, Matrices, Abstraction... Tests de QI (choisir la langue avec les drapeaux)


tests et exercices de QI : Logiques, cartes, dominos, tests de mémoire


Les test SEVIV : tests QI 13 ; tests QI 17...


Jeux de QI : Test spatial // Test logique // Test numérique // Test de mémoire // ...


Tests de Math en ligne, proposé par la Télé Université du Québec


Les tests mathématiques du kangourou, sur le site de "Mathkang"


Le Matou matheux : exercices interactifs et animations en maths du CP à la 2snde (académie de Rennes)


Les rubriques de l'Evaluathèque :

La tour de Hanoï

Le Remue-méninges, tests et jeux de logique

Tests psychotechniques : "Méli-Mélo Logico Test" : Suites logiques, (reconnaissance de formes - classification [les intrus] - analogies - arithmétique - raisonnement logique - culture générale, au format .pdf)
N.B. : Si vous souhaitez disposer des solutions et des explications des résultats du Méli-Mélo,


Logiciels éducatifs et @conception : liens en direction de TICE éducatives et logiciels ludo éducatifs créatifs (générateurs de quizz ou mots croisés... à personaliser puis à éditer sur papier ou sur le web)




>>> Quiz Culture G / Quiz à thèmes


Francequiz : Quiz-Cultix (culture générale et thèmatiques)


Culture-Generale.fr : un concours y est organisé chaque mois


PsychoQuiz - Notions de Psychologie : Quiz n°1


: Quiz santé - l'équilibre alimentaire des enfants, apports nutritionnels - proposé par le Magazine ' Famili '


Les rubriques de l'Evaluathèque :

Culture Générale - QCM : QCM n°1

Quiz droit du travail - Notions de base : Quiz n°1
Jeux de mots :

Jeux de mots - Qui suis-je ? - Quiz vocabulaire - Jeux interactifs du CCDMD

Jeux de mots - Etymo ? - Trouver le bon mot - Jeux interactifs du CCDMD

Jeux de mots - SynoTetris - Repérer le synonyme - Jeux interactifs du CCDMD

Jeux de mots - Méli mélo orthographique - Retrouver le mot qui correspond à la définition - Jeux interactifs du CCDMD

Construction de phrares - Ponctuation - Placer correctement les marques de ponctuation - Jeux interactifs du CCDMD

Ecriture des nombres - Jeux interactifs du CCDMD





Pôle pratico pratique : indexation des dicos - encyclos - moteurs de recherche - annuaires - itinéraires/plans géo - traducteurs

Evalu@thèque
Mailto Carole Cousseau
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